Licenziamento: furto in azienda
Il furto in azienda rappresenta un comportamento illecito ed un grave inadempimento degli obblighi contrattuali del dipendente.
Licenziamento falsa malattia
La legge prevede che il dipendente in malattia abbia il diritto di conservare il suo posto di lavoro, ma esistono casi in cui è lecito licenziare.